В ходе проведенной проверки установлено, что кооперативом заработная плата работнику начислялась не в соответствии с табелем учета рабочего времени, что привело к неправильному расчету заработной платы и соответственно ее выплаты в меньшем размере.

Кроме этого, председателем кооператива в нарушение стать 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах не включались обязательные условия такие как условия оплаты труда и условия труда на рабочем месте.

По результатам проведенной проверки прокурором в адрес председателя кооператива внесено представление для устранения выявленных нарушений закона, по результатам которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме этого, виновные должностные лица привлечены к административной ответственности по ч.ч. 1, 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.